Mid-career Recruitment Requirements Salesforce
| 仕事内容 | リーディングカンパニーのITモタナイゼーション（IT基盤近代化）領域における、戦略策定・アーキテクチャ設計から移行・運用までをリードいただきます。 職務内容 各業界のリーディングカンパニーに対し、以下の業務を推進していただきます。 Salesforce関連を中心とした構想から設計・移行・運用までの全体統括、戦略策定、クライアントへの提案活動 ※なお、Salesforceの業務領域（構想策定から概要設計）、システム開発領域（詳細設計～リリース～運用保守）のいずれかまたは両方に興味がある方を募集しております。 プロジェクト事例 製造子会社：Marketing CloudとData Cloud連携支援 エネルギー：販売管理業務の設計からシステム開発、リリース支援まで エネルギー：RFP作成に向けたFit&Gap分析および工数算出支援 保険：システム統合構想策定支援 自動車・モビリティ：入札会システム構想策定およびRFP策定支援 保険：団体契約の構造改革に向けた将来業務・システムの全体像策定 保険：AI搭載営業支援ツールの計画策定から要件定義、設計フェーズまでの支援 保険：Financial Services Cloud業務要件定義支援 銀行：複数環境統合支援 サービス：経営企画部での月次の報告資料などをTableauで可視化する要件に対し構築支援 |
| 募集要項 | 必須 ・社会人経験3年以上 ・日本語ビジネスレベル ・Salesforce関連のアーキテクチャ設計・構想・要件定義・概要設計経験 ・Salesforce関連の詳細設計・テスト・移行・リリース・運用のPMO経験 歓迎 ・コードレビュー経験 ・Salesforceと外部連携設計経験 ・ガバナ理解 ・見積作成経験 |
| 応募資格 | 4年制大学以上を卒業後、社会人経験3年以上の方 |
| 就業場所 | 東京本社、関西拠点、東海拠点、または会社の定める場所 |
| 就業時間 | 専門業務型裁量労働制 |
| 待遇 | 当社規定による |
| 休日・休暇 | 休日：土曜、日曜、祝日 休暇：夏期休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇、代休、シックリーブ、子の看護休暇、介護休暇、生理休暇 休職：産前産後休業、育児休業、介護休業、私傷病休職 |
| 研修制度 | ・新規入社者向け研修 ・コアスキル研修：論点/仮説思考、リサーチ、分析/問題解決基礎 等 ・専門スキル研修：戦略、デジタル、オペレーション、テクノロジー ・業界別研修：金融、通信、ハイテク、製造、流通・小売、メディア・コンテンツ、エネルギー、公共 等 |
| キャリアサポート制度 | 資格取得補助制度、社外研修費用補助、英会話スクール費用補助、英語力アセスメント受験補助、キャリアカウンセリング制度 |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備、自社健康保険組合、健康診断・人間ドック、社員持株会、企業型確定拠出年金制度、ベビーシッター費用補助制度、企業主導型保育園、住宅サポート精度、カフェテリアプラン、全社パーティー、Family Day |
