Mid-career Recruitment Requirements スペシャリスト職
| 仕事内容 | ご自身の経験や知見を活用し、テクノロジー領域における特定分野/ソリューションのスペシャリストとして、リーディングカンパニーの抱える経営課題の解決に取り組んでいただきます。 職務内容 特定分野のスペシャリストとして、リーディングカンパニーのテクノロジー課題を解決いただきます。 ベイカレント・コンサルティングのコンサルタントと協業しながら、高度なシステムアーキテクチャの設計、大規模プロジェクトの技術リードを担当いただきます。 プロジェクト事例 エネルギー：アセマネシステムアーキテクチャ策定支援 通信：次期スマートシティ基盤検討 商社：全システムのクラウド移行支援 損保：データサイエンス関連プロジェクト横断支援 小売：ブロックチェーンを活用したシステム実装 自動車：CI導入に向けたAWS設計/構築 |
| 募集要項 | 必須 ・社会人経験5年以上 ・3年以上のシステムエンジニアリング経験 テクノロジー領域の特定分野における高度な知見 （例：AI/クラウド/セキュリティ/データアナリティクス 等） ・日本語ビジネスレベル 歓迎 ・システム開発PJTにおける要件定義から実装・導入における、プロジェクトリード/マネジメント経験 ・ITアーキテクチャ構成要素の選定、設計、構築、導入経験 |
| 応募資格 | 4年制大学以上を卒業後、社会人経験5年以上の方 |
| 就業場所 | 東京本社、関西拠点、東海拠点、または会社の定める場所 |
| 就業時間 | 専門業務型裁量労働制 |
| 待遇 | 当社規定による |
| 休日・休暇 | 休日：土曜、日曜、祝日 休暇：夏期休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇、代休、シックリーブ、子の看護休暇、介護休暇、生理休暇 休職：産前産後休業、育児休業、介護休業、私傷病休職 |
| 研修制度 | ・新規入社者向け研修 ・コアスキル研修：論点/仮説思考、リサーチ、分析/問題解決基礎 等 ・専門スキル研修：戦略、デジタル、オペレーション、テクノロジー ・業界別研修：金融、通信、ハイテク、製造、流通・小売、メディア・コンテンツ、エネルギー、公共 等 |
| キャリアサポート制度 | 資格取得補助制度、社外研修費用補助、英会話スクール費用補助、英語力アセスメント受験補助、キャリアカウンセリング制度 |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備、自社健康保険組合、健康診断・人間ドック、社員持株会、企業型確定拠出年金制度、ベビーシッター費用補助制度、企業主導型保育園、住宅サポート精度、カフェテリアプラン、全社パーティー、Family Day |
