Governance

Consultation services, tax affairs, and countermeasures against anti-social forces

法令違反/不正対応窓口
当社には、社内に労働環境やハラスメント等に関する複数の相談窓口を設置しており、法令違反や不正行為等の防止・解決に取り組んでいます。
これらの様々な窓口に加え、社員から直接相談が可能な社外の弁護士への相談窓口を設置しております。
また、通報・相談を行った社員に対し不利益取扱いを行わないよう、規程を定めております。
税務に関する考え方・体制
当社は、経営の透明性を高め、監督機能の強化と意思決定の迅速化を図り、コンプライアンスを確保することをコーポレート・ガバナンス上の最重要課題と位置づけております。
納税についても同様に透明性を高め、国や地域ごとの税務関連法令、国際機関等が公表している基準に従い、税務コンプライアンスの維持・向上に努め、適切な納税を行うことが重要と考えております。
最高財務責任者(CFO)は、当社の適切な納税義務の履行及び税金費用の適正化に関する基本方針を発信・指示すると共にその履行を監督しています。
管理部は、CFOの包括的な指示の下、関係各部署と連携し、税務業務を遂行しています。
反社会的勢力に関する考え方
当社は社会的責任のある企業として、暴力団を始めとする反社会的勢力による被害を防止するため、以下の基本方針を定めこれを遵守するものとします。

反社会的勢力に対するポリシー