Career Story キャリアストーリー
寺田 礼佳 Ayaka Terada
慶應義塾大学 経済学部を卒業後、2016年度入社。
生保・損保業界において、新規事業立案、ビジネスプロセス改善、プロジェクトマネジメント、システムリスク管理態勢構築支援などに従事。
Why BayCurrent? 入社理由
ライフステージが変化しても働き続けたいと思っており、そのためには自身の市場価値を最短で最大限に高める
必要があると考えています。ベイカレントにはその環境が整っていたため、入社を決めました。
Career Vision 今後のビジョン
クライアントにもベイカレントにも、自身に期待されている以上の価値を提供できるコンサルタントでありたいです。
また、楽しみながら仕事に打ち込む姿をみせることで、一社会人として母親として子どもから憧れられる存在を目指したいです。
Experience 主な経歴
| 2016年 | アナリスト | ・ファーストプロジェクトは生保業界 ITリスク管理体制高度化 ・ロールモデルとなる上長から短期間でスキル・知見を吸収 |
| 2017～ 2019年 |
コンサルタント | ・大規模システム開発プロジェクトで一領域をリード ・プロフェッショナリズムを求められる緊張感の中で成長 |
| 2020年 | シニアコンサルタント | ・DX新規事業立案プロジェクトに参画 ・初挑戦のテーマに苦労するも、上位職によるサポートのもと完遂 |
| 2021年 | ・約1年半の産休・育休を取得 | |
| 2022年 | ・復職後は、家庭と仕事を両立しながらベイカレントのリクルーティング業務に従事 |
ライフステージが変化しても、高い成長曲線で価値を磨きたい
「ビジネスパーソンとしての価値の向上角度」 就職活動の際から、私がキャリアを考える上で大切にしていることです。私はライフステージが変化しても働き続けたいと考えています。そのためには、自分自身の価値を最短で最大限に高める必要があると考え、ベイカレントに入社しました。実際、プロジェクトに取り組む上では「クライアントが本当に必要としていることは何か」「自分はそれを提供できているのか」を必然的に追求することになります。そのため、常に自身のアウトプットレベルの向上を意識して働くことができています。
安心感を持って、着実にキャリアアップできる環境
ベイカレントには、自身の希望を伝えられ、かつそれを実現できる環境があります。「クライアントとのコミュニケーションに責任を持つロールを担いたい」「新規事業案件に携わりたい」と表明することで、自身が必要と感じている経験を積むことができ、着実にキャリアアップにつながっていると実感できています。ベイカレントはそういったチャンスを与えてくれるカルチャーがあることに加え、ロールモデルとなる上司・先輩方からサポートを得られる環境があります。これまで経験したことのないテーマにチャレンジする際は思うようにいかないこともありますが、多くの知見・経験をもった上司・先輩方からのアドバイスにより、ひとりでは気付くことのできなかった視点を得ることができ、成長を感じながら取り組むことができています。今後は自分自身も、尊敬する上司・先輩のように、一緒に働く人に刺激を与えることができる存在となりたいです。クライアントにもベイカレントにも、常に自身に期待されている以上の価値を提供できるコンサルタントでありたいと考えています。 私は現在、産休・育休を取得し、育児に専念する毎日を過ごしています。女性も働きやすい環境づくりに取り組む会社の手厚いサポートを感じました。今後の復職に向け、不安がないとは言い切れませんが、これまでベイカレントで培ってきたキャリアが自信と安心感を与えてくれます。実際にライフステージの変化を経験し、最短で成長できる環境に惹かれ、ベイカレントをファーストキャリアとした自分の選択が間違っていなかったと確信しました。
